商业财经 阿里巴巴管理之道完结,29集
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- 底层逻辑丨让团队每一个伙伴相信相信的力量
- 管理之道丨做好一个管理者必须具备五大方面
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- 招人四步曲丨从业务出发确定招什么样的人
- 招人四步曲丨明确人才观，寻找气味相投的员工
- 招人四步曲丨阿里铁军的北斗七星选人法
- 招人四步曲丨用行为面试法选择正确的人
- 解雇三步曲丨双轨制考核区分明星白兔和野狗
- 解雇三步曲丨271的强制分布和区别对待
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- 生活团建丨做好生活团建的五个一工程
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- 目标团建丨借假修真，透过现象看本质
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- 定目标丨目标的制定、宣讲与分解
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- 追过程丨找到藏在日常管理动作中的诀窍.mp3
- 拿结果丨做好Review的三个重要维度
- 案例分析丨一个新员工的成长历程
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